学校召开干部任前集体谈话会

 

2月3日学校在行政楼一楼会议室召开2020年中层副职、各二级学院(部门)下设科室负责人干部任前谈话会,党委书记吴小平、党委委员、纪委书记刘中平党委委员、组织部部长樊盛春出席会议朱俊樾等37位新提(聘)任干部参加了会议樊盛春主持会议并宣读了学校任命文件

会前,开展了任前党纪党规测试,还组织观看了警示教育片《正风反腐就在身边--坚守铁规》,通过测试和观看警示教育片,以考促学,以典型的反面案例,深刻揭示了腐败的危害性,引导新提(聘)任的37位干部严明政治纪律,严守政治规矩,有力地促进干部真学、真懂,提高自觉运用党规党纪约束自身行为的能力。

会上,吴小平代表学校党委向即将走上新的工作岗位的各位干部表示诚挚祝贺。他指出,干部任前集体谈话,既是政治谈话、组织谈话,也是廉政提醒、工作要求,是我们党的优良传统和干部任用的重要制度规定。这次干部提(聘)任是学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着眼学校高质量发展战略,建设高素质专业化干部队伍作出的重要组织安排。吴小平结合自身工作的经验从“旗帜鲜明讲政治、履职尽责敢担当、清正廉洁守纪律”三个方面对新任干部提出要求,希望新提(聘)干部:一是不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是不断提升个人能力和水平、强化责任意识、厚植师生情怀、教育情怀;三是始终紧绷法律法规纪律之弦,始终保持艰苦朴素、廉洁的生活作风。他还强调,大家要对“国之大者”了然于胸,把习近平新时代中国特色社会主义思想和中央指示精神学深悟透,才能结合自身职责定位抓好贯彻落实,最后,希望大家在旅商“大有可为、大有作为”的关键时期,为学校的职业教育贡献自己的力量。

刘中平代表学校纪委对提(聘)任干部作廉政谈话,他强调了干部任前谈话的重要性、针对性和时效性,要求此次提(聘)任干部同志要正确认识干部提拔的意义,履行好干部的职责与担当,将“一岗双责”落到实处,自觉接受组织和群众的监督。

樊盛春要求此次提(聘)任干部遵守党规法纪,守住红色底线,认真履职尽责,做好学校党委和部门安排的工作,为学校高质量发展贡献智慧和力量。

学校干部任(聘)工作是进一步优化完善学院干部队伍结构的重要工作,此次新提(聘)任的37位干收获颇深,他们纷纷表示会将党性观念、党规党纪和各项法律法规入脑入心,做到按职责、按程序、按规矩行使“权力”,将学习到实践再到总结不断循环,从而不断提升自身的工作能力和水平。组织部 钟幸运


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